Conduire efficacement un entretien d’évaluation professionnel

Ce séminaire-action permet aux managers de préparer, conduire, formaliser par écrit et suivre les entretiens dans le respect de la déontologie posée par l’établissement.

L'objectif est d'entraîner et accompagner les managers sur :

  • une pratique des entretiens permettant à l’agent d’évaluer de connaitre ce qui est attendu de lui et de repérer ses réussites et ses leviers de progrès à l’issue d’une évaluation objective de ses résultats et de ses compétences
  • une pratique des entretiens professionnels permettant de : 
    • Donner de la perspective aux compétences et projet professionnel du collaborateur
    • S’appuyer sur une analyse discernée des compétences et la définition des besoins de formation (ou d’accompagnement), ainsi que l’évaluation de l’impact des formations précédemment suivies par le collaborateur
    • Respecter les process RH d’entreprise et soit tracée dans les outils d’entreprise

 

 

Séminaire-Action

CONDUIRE EFFICACEMENT UN ENTRETIEN D’ÉVALUATION PROFESSIONNEL

4 décembre 2018

 

Programme : 

  • Appréhender les enjeux de la démarche pour les différents acteurs : évaluateur et évalué
  • Utiliser l’entretien d’évaluation comme un outil de management
  • Savoir définir des objectifs avec efficacité
  • Maîtriser les différentes étapes du processus évaluation : préparer, conduire et faire un suivi de l’entretien
 

Consulter le programme :

 

Date : Mardi 4 décembre 2018

Lieu : Fédération Hospitalière de France - 1 bis, rue Cabanis - 75014 Paris

Accès : 

  • Ligne de bus : n° 21
  • Métro : St-Jacques ou Glacière, ligne 6
  • RER B : Station Denfert Rochereau

Tarifs nets de TVA (déjeuner inclus) : 490 €

N° organisme de formation : 11754382775

SPH Campus

01 44 06 85 24
sphcampus@sphconseil.fr

 

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *