Rencontres RH de la Santé

Nos exposants :

L’Agence Nationale d’Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) accompagne les établissements sanitaires et médico-sociaux dans des projets innovants d'amélioration de la performance et la qualité du service rendu aux patients et aux usagers.

Le développement professionnel continu (DPC) est une démarche de maintien des connaissances, d’évaluation des pratiques et de gestion des risques s’imposant à tous les professionnels de santé exerçant en France. L’Agence nationale du DPC, pilote du dispositif de DPC, présentera aux cadres et responsables d’établissement de santé le fonctionnement du dispositif et les outils mis à la disposition des professionnels de santé et des employeurs pour entrer dans une démarche de DPC via www.mondpc.fr

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Banque coopérative de toute la Fonction publique, la CASDEN Banque Populaire propose à plus d’1,5 million de Sociétaires une offre d’épargne, de crédit et de caution. Elle a noué un partenariat avec les Banques Populaires pour apporter un service bancaire complet et de proximité aux meilleures conditions.

Rendez-vous sur casden.fr 

Le Fonds national de prévention de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (FNP de la CNRACL) apporte sous conditions, une aide financière pour compenser le temps mobilisé autour d’une démarche de prévention des risques professionnels, par l’ensemble des acteurs d’un établissement hospitalier public.

Le financement d’une démarche est subordonné à l’utilisation du logiciel Prorisq.

Consultez le site  http://fnp.cnracl.fr

GMF, premier assureur des agents du service public

Groupe LEH, les études hospitalières, édition, formation, conseil pour les ressources humaines hospitalières

Vous perdez des heures à chercher des remplaçants dans votre établissement de santé ou vous payez trop d’intérim ? medGo vous permet de regrouper et de solliciter en quelques clics vos salariés volontaires et vos vacataires disponibles. Gagnez du temps et de l’argent. En 5 mois, plus de 60 établissements ont choisi medGo pour sa simplicité et son efficacité

Forte de plus de 45 ans d’expérience, la MGAS est la seule mutuelle référencée par les Ministères de la Santé et du Travail. Elle s’adresse aussi bien au secteur public (fonctionnaires d'état,  territoriaux et hospitaliers) qu'au secteur privé (salariés, étudiants, entreprises). Partenaire global de protection, la MGAS propose des solutions en matière de Santé, de Prévoyance et de Services. Cette année, la MGAS a renouvelé sa certification ISO 9001 (version 2015)  qui atteste de la qualité de son management sur l’ensemble de ses activités opérationnelles.

MNH GROUP propose des solutions personnalisées dédiées aux établissements de santé publics et privés, à leurs collaborateurs et aux professions libérales de santé.

Neeria, marque services de Sofaxis, propose des solutions de gestion des risques, de performance des organisations, de santé au travail et d’externalisation de services.

Obea est un cabinet de conseil expert du secteur public sanitaire, social et médico-social, proposant une gamme d’accompagnements dédiés spécifiquement à ces environnements : diagnostic organisationnel, accompagnement aux changements, management en santé, baromètre sociaux et démarches QVT-RPS, élaboration et mise en œuvre de projets médico-soignants, sociaux et d’établissement…

Maison d’édition référente en France dans le domaine de la santé publique et de l’action sociale, Les Presses de l’EHESP proposent un catalogue de plus de 300 titres et 19 collections, s’adressant aux professionnels et acteurs des secteurs sanitaires, social et médico-social.

Sauramps Medical, editeur et libraire médical

Fournisseur de nombreux hôpitaux et cliniques, nous suivons l’ensemble des parutions médicales Francophones et Anglophones. Retrouvez l’ensemble des ouvrages de référence sur notre site internet www.livres-medicaux.com.

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Vieviewer, interface universelle de visualisation des données Ressources Humaines

Whoog, la solution de gestion des remplacements basée sur le volontariat du personnel pour pallier aux absences imprévues. L’équilibre entre flexibilité, social (équité, délais de prévenance, droit à la déconnexion) et rentabilité. La révolution dans le monde du remplacement en santé sans intermédiaire, développée en partenariat avec le CHU de Montpellier.


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Votre contact : Corinne DEMOY - corinne.demoy@sphconseil.fr - Tél. : 01 44 06 85 83